早期退職後の仕事

書面での通知があった

昨日の段階では、(電話による)口頭の通知だけだった『直接雇用への切替条件』が本日書面で通知されました。

「直接雇用の契約」を結ぶのは派遣先と私なのに、派遣会社経由で条件が提示されるんですね~。ちょっと意外でした。でも、今の時点ではまだ私は派遣会社の社員だから、それで正しいのかな・・。提示された書面も【求人票】となってました。これもなんか違和感あり(笑)

公募される求人票を、真っ先に(優先的に)私が見て判断を求められてる・・っていう体裁なんでしょうか? 私が断ったら、他の人に仕事がいく?? まあ、細かいところはどうでもいいんですが、なんか【求人票】というタイトルには笑ってしまいました。

待遇面は、電話で聞いていた通り。『●●時間分の固定時間代を含む』とか、そういう怪しい条件はついてませんでした。不安だったのは、その1点だけ。採用時から有休ももらえるようです。

「仕事内容」は幅広めに書かれていました。まあ、むしろ今の派遣契約書に記載されてる内容が実情に合ってないだけなんですが・・。大学からは何でも屋を求められているようですね。私にできることであれば、そこは望むところ。前職のノウハウも最大限に活用して、走り回ろうと思います。

あとはどういう手続きが待っているんだろう? でもこれで、4月からも現職場で働き続けることが確実になりました。

応援よろしくお願いします!

にほんブログ村 ライフスタイルブログ セミリタイア生活へ
にほんブログ村

4月以降の残留が濃厚に前のページ

今さら「卒業証明書」次のページ

2021年4月
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

アーカイブ

にほんブログ村

PAGE TOP