セミリタイアの記録

退職にともなう保険の手続き

さて、会社を退職すると、これまで給与引き去りで保険料を支払っていた「がん保険」や「個人年金保険」の【変更手続き】が待っています。この機会に保障内容の見直しなどもできるんでしょうけど、私の場合は数年前から”死亡保障を限りなくゼロにする”などすでに手を打ってあったので、単に支払い方法の変更ということになります。

ただ、わずかですけど、毎月の保険料が上がるんですよねー。これまで会社経由ということで団体扱いの割引が効いていたのが退職後は個人契約になるので、月に何百円かですが払う保険料が増えます。あまり気分のいいものではありませんよね。

しかし、庶民の細やかな抵抗として、試してほしいことが2つあります。1つめは「半年払いや1年払いへの切替」です。どうぜ毎月の給料がなくなるわけですから、保険料も毎月ちまちま払う必要はありませんよね? だったら、保険料が割引になる「まとめ払い」に切り替えるべきです! 私の加入しているアフラックのがん保険では、1年払いにすることで保険料が4.5%ほど割引になり、給与引き去りの頃より少しお安くなりました! 安くなるだけでなく、支払いの回数が減るというのも家計の管理上メリットありではないでしょうか?

もう1つは、クレジットカード払いへの変更です。これはもうカード愛好家の方ならお分かりですね? 保険料というまとまった出費を現金や銀行引き落としで支払うのは実にもったいない。カード払いにすることで、キャッシュバックやさまざまな特典が期待できます。早期リタイア生活では見落とせないポイントだと思います。

ただし、クレジットカードでの保険料支払いに対応しているかは保険会社によります。私の契約している会社では、アフラック(アメリカンホームダイレクト)は○、安田生命は×、住友生命は初回支払いのみ○で2回目以降は×という結果でした。各保険会社は、サービス向上の観点でもっと努力してもらいたいものです。でないと、これからの時代、お客さんが逃げていきますよ~。

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