税金/年金/保険

雇用保険の追加給付

仕事から返って来たら、郵便受けに「雇用保険に関する大切なお知らせです」と書かれた封筒が・・。なんだなんだ? 心当たりがないぞ!?

急いで開封してみたら、半年ぐらい前にニュースで騒がれていたアレでした。そう、厚労省が雇用統計の調査をサボっていたため(本来、企業が支払っている給与の全数調査をしなくてはいけないところ、サンプル調査しかしていなかった)、雇用保険の支払い基準となる【基本手当日額】が低い数字になっていた・・という件。

当時はあんなに騒いでいたのに、もうすっかり忘れてました。いま大騒ぎしている『桜を見る会』も、いずれそうなっちゃうのかな? 人間の記憶とは本当に儚いもので・・(苦笑)

”支払額が不当に少なくなっていた”とは言っても、わずかな金額みたいですね。同封の資料によれば、一人平均1,345円だとか・・そのために、こんなに労力かけて追加支給するなんて、かえって国費のムダ遣いをしているのは間違いないところですが・・。

まあ、年収が1/5になった今の立場からすると、もらえるものは何でももらっておかなければいけないので、早速振り込み口座の用紙に記入して返送することにしました。

今の派遣社員の仕事が、直接雇用に切り替わることなく「期間満了」で終わることになったら、また雇用保険のお世話になることがあるかもしれませんね~。少し先の話ではありますが・・。退職・転職する上では、やっぱり頼りになる制度です!

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