セミリタイアの記録

『セミリタイア』次の目標は・・

今年の6月から再就職して働いている仕事に不満はない。まあ、もう少し給料がもらえれば・・という気持ちはあるものの、やり甲斐も充分感じているし、このままずっと働き続けたいと思っている。

ただし1つ、結構大きな問題がある。派遣社員なので「3年間」というタイムリミットがあるのだ。直接雇用に切り替えて、そのまま今の職場で働き続ける制度もあるにはあるが、そこで契約を打ち切られる可能性も大きい。もし、そうなったらその時58歳。「リクルートスタッフィング」に別の会社を紹介してもらって移るということが現実的に可能だろうか? 新しい環境でまたフルタイムで働きたいと思える気力が残っているだろうか?

その時になってみなければ分からないことも多いが、58歳で完全リタイアすることを次の目標にしたい。(・・バイトぐらいはするかもしれないけれど)

経済的にはやっていけるだろうか? LPCF表でのシミュレーションから言えば、可能かもしれない。

<今後の収入プラン>

・60歳~ 元勤めていた会社の企業年金スタート(3階部分)
      個人年金①スタート(~75歳までの15年間)
・61歳  iDeCoを一時金で受け取り予定[目標額720万円]
・62歳~ 個人年金②スタート(~67歳までの5年間)
・63歳~ 厚生年金の繰上受給開始

 

企業年金の支給が開始されてもまだ単年度で200万ぐらいの赤字は出そうなので、「60歳にたどりつけば万々歳」とはいかないものの、そこは退職金の取り崩しで乗り切れると踏んでいる。

そして、その心許ない部分を補ってくれるのが、本当は資産運用のはずなのだ。58歳で完全リタイアできるかは、今後数年の資産運用にかかっている・・のかもしれない(汗)。慎重かつ着実に、まずは含み損をゼロに近づけるところから。あまり大きなリスクは取れないなぁ~。

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