職場の管理者から「残業が多すぎるから、注意してね」と指導が入ってしまいました。多すぎると言っても、9月の残業は10時間ほどなんですけどね～。
派遣契約上、休日出勤はできないことになっていますが、残業自体は問題ないはず。ただ、まあ人件費枠があらかじめ決まっているので、赤字は出せないんだと思います。やるべき仕事はいくらでもあるし、少しぐらい残っても私のほうは全然問題ないんですけどねー。
まあ、仕方ないですね。私のせいで他の人が怒られるのは本望でないので、ちょっと自重します。仕事のキリがつかなくて残ってしまった日は、サービス残業かな？（笑） ちなみに、ブラックとは程遠い職場環境なので大丈夫です。
