新たな仕事探し

これがいわゆる”雇用のミスマッチ”

A社ともB社とも進展がないまま、悩んでるついでだと思ってハローワーク経由で打診のあったC社へ。昨日、ハローワークに紹介状をもらいにいったところ「あす面談できますか?」とのことだったので、履歴書持参で午前中に行って来ました。

向こうから声が掛かったということで、少しはこれまでと違う反応が期待できるかと思いきや、いつもと全く同じパターンでした。『50代で、IT業界未経験ねぇ・・』

ハローワーク経由で個人に声を掛けるって、どこを見て選んでるんですかね~、年齢だって事前に分かるはずなのに。結局、熟練のITエンジニアか、未経験なら20代かせいぜい30歳ちょいすぎの若い子を探しているという構造。今回でIT関係6社目の応募ですが、どこまで行っても同じなんだなぁ~と身に染みた次第です。

『昔、プログラム書いていました』『基本情報技術者の資格取り直しました』ぐらいでは、IT業界に潜り込むのはむずかしそうですね。ちょっとここはいっぺん立ち止まって考えてみなくては・・。需要のないところで無理やり仕事を恵んでもらうより、給料は安くても喜んで雇ってもらえるような業界がないものか!? これからハローワークの窓口で相談してみようと思います。

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