新たな仕事探し

応募1社目から「お祈りメール」が届いた

『・・・慎重に検討を重ねましたところ、今回はご希望に沿えない結果となりました。なお、末筆ながら○○様の今後ますますのご活躍をお祈り申し上げます』

予想していた通りの結果とは言え、面接前での「お断り」はなかなか凹みますね。

東京に本社のある会社が、大阪に設置した「バックアップサーバー」の運用・管理を行う要員の募集。とある大手侵害保険会社の契約データを収容する重要なサーバーです。仕事のやりがい面でも文句ないですし、正社員としての募集で、待遇や有休取得率など条件面もバツグンでした。

ただし、先週土曜日の説明会に参加してみて、2つの点で「これは無理だろうな」とは思っていました。

1.長くても1か月ぐらいかと思っていた東京での研修期間が2年であること
2.職場から4kmの範囲に住まなければいけないこと

いま54歳の私が2年も研修を受けていたら、職場に配属されてから定年まで4年しか働けないことになります(・・65歳まで再雇用ありとは言っても)。それに、せっかくセミリタイアしたというのに、大阪市内に1人で住まなきゃいけないというのも現実的ではないですよね。何のために再就職するのか分からなくなってしまいます。

たいへん残念なのは、この2つの条件がハローワークの「求人票」には記載されていないこと。事前に分かっていれば応募してないですよ。これはやっぱりハローワークというより、求人を出している会社の責任じゃないかな? 不合格はしかたないけど、ちょっとモヤモヤが残ってしまいました。

気持ちを切り替えて次に進まないと、なかなか先は見えてきませんが、やはり想像以上に年齢のハンディは大きいようですね。そもそも54歳を正社員で取るつもりの会社があるのか疑問に思えて来ました。先日も書いたように、どこかの段階で派遣かパートタイマーに狙いを定めるべきかもしれません。それまで何社受けることになるのかな(苦笑)。まあ、時間はあるんですけどね。

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